随着社会经济形势的进步，计划经济及市场经济体制已无法使企业更加快速的发展，使企业管理者无法通过原有管理模式促进团队业绩翻翻的效益。越来越大的挑战性问题应接不暇。面对大众创新万众创业的指导方针，分享经济形势促使现代型企业必须具备充满活力、战略性的思维导向。跟随大的方向，明确新兴管理模式才能使企业赢得发展空间。平台性建设的企业政治管理模式也为企业转型带来了勃勃商机，同时更加需要企业及管理者与时俱进掌握风头浪尖的快速发展方式，使企业在新形势下立于不败之地。 三等企业做服务、二等企业做产品，一等企业做平台，平台的缔造也是人的战场、团队的战场，故而而团队建设才是企业发展的重中之重，更是企业组织资源的一种高效运作模式。中国经济的高速发展使中国成为一个欠缺专业管理能力和领导力人才的国家和地区之一，所以国内各个知名企业、品牌企业都将要透过系统化的学习可以有效地培养出属于企业自己的卓越野狼团队！